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【宾阳吧函授晚8点红包】用人单位在招工时只看学历,你觉得对年轻人公平吗?

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发表于 2021-7-20 17:19:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
今日话题
用人单位在招工时只看学历
你觉得对年轻人公平吗?
求职难,找工作总会被用人单位挑三拣四,那么多公司招聘要求竟然都从本科开始起步,学历成了门槛。

有人坦言自己因第一学历不亮眼,每个人觉悟的时期不同,有的晚点、有的早点,不能视别人一时的落后当作永远的落后。但也有人认为第一学历偏好是反向公平,对于苦读数十载冲击高考的学子,这是他们赢得的长尾效益。

对此你怎么看呢?
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发表于 2021-7-20 18:45:12 来自宾阳吧手机版 | 显示全部楼层
如今用人单位需求人才较高。想要好的人才也得下重金
人才也往往寻找合适专业岗位或者心仪已久的工作常驻,也会挑选一些用人单位
工厂,公司不得不降低学历招揽用人要求
现在社会用人单位只看学历显然是不合适,同时也得看工作经验
大多数用人单位选择学历高+工作经验丰富招揽
发表于 2021-7-20 18:48:38 来自宾阳吧手机版 | 显示全部楼层
应聘工作中,如果真的只看学历而不看工作经验,这对年轻人相当不公平,不能用学历框框来档住一些真正有能力的人,应该两者合并具体问题具体分析,当然,重要的是自身要有一定的能力,俗话说是金子早晚都会发光的,而如果要能力没能力,要学历没学历,那才是令人痛苦的事情。所以很多人放低门槛求职,工作中读个在职学历(我妻子原来也这样),拓展知识面,为今后工作提升筹码,坚定你的信心。
发表于 2021-7-20 18:56:49 来自宾阳吧手机版 | 显示全部楼层
年轻刚刚毕业的时候,用人单位喜欢看学历,专业,他们有理由选择适合自己的人去培养,没有什么觉得不公平。
发表于 2021-7-20 19:20:09 来自宾阳吧手机版 | 显示全部楼层
我不知道公不公平,但第一学历学校好的人确实聪明一点,这是现实啊。看肯定要看,但又不是说第一学历差一点的完全不给机会。同等条件下第一学历肯定占优,但你真的能力强的话你也占优啊。考察应聘者是综合的,话题不能这么简单化带节奏
发表于 2021-7-20 19:24:50 来自宾阳吧手机版 | 显示全部楼层
个人认为光看第一学历不够客观全面。人生每一步都应该算数,不管是18岁的时候就有在好好努力还是未来的任何时候开始努力,都是我们真真切切的人生经历,只看一段很难说是客观全面的。
发表于 2021-7-20 19:49:08 来自宾阳吧手机版 | 显示全部楼层
我相信,如果真的是金子,那早晚都是会发光的。
这话不假,大多数的普通人因为离开学校太早,然后早早入了社会,这样的话,自然是没有学历的。这群人,在找工作的时候,如果真的只看学历而不看工作经验,对他们是相当不公平的。

但是,如果真的不看学历而只看简历甚至是工作经验的话,明显对于高学历者来说也是不公平的。因为,他们好不容易上学,甚至是好不容易拿了个高学历,但最终却发现还是竞争不过低学历者,这便会对他们产生了不公平。
当然了,不论公平与否,最重要的便是你自身要有一定的能力。只不过,很多人要学历没学历,而要能力也没能力,这才是最让人痛苦的事情。
加油吧!打工人!
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发表于 2021-7-20 17:38:59 来自宾阳吧手机版 | 显示全部楼层
公平啊,不然拼命读书干嘛
发表于 2021-7-20 17:40:28 来自宾阳吧手机版 | 显示全部楼层
没有绝对的公平 公平是靠自己去争取来的

发表于 2021-7-20 18:03:26 来自宾阳吧手机版 | 显示全部楼层
不公平啊,
发表于 2021-7-20 18:04:31 来自宾阳吧手机版 | 显示全部楼层
不公平,不应该只看学历
发表于 2021-7-20 18:10:31 来自宾阳吧手机版 | 显示全部楼层
唯一的办法就是提升学历
发表于 2021-7-20 18:13:36 来自宾阳吧手机版 | 显示全部楼层
我觉得很公平,这才叫做学力!
发表于 2021-7-20 18:27:47 来自宾阳吧手机版 | 显示全部楼层
没有学历入厂用力(历)。
发表于 2021-7-20 18:30:33 来自宾阳吧手机版 | 显示全部楼层
所以学习才是唯一的出路?
发表于 2021-7-20 18:44:31 来自宾阳吧手机版 | 显示全部楼层
挺公平的
发表于 2021-7-20 18:50:17 来自宾阳吧手机版 | 显示全部楼层
公平,不然人家读那么多书干嘛呢,
发表于 2021-7-20 18:51:03 来自宾阳吧手机版 | 显示全部楼层
有利与弊吧  社会不存在公平与不公平  现在的社会只看能力和经验  读书多不一定有用  读书少不一定找不到好的工作  看你能不能驾驶的了
匿名
匿名  发表于 2021-7-20 18:54:03
我找工作人家从来不看学历
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